实施群防群治 构建平安医院

市人民医院荣获2005年度全市综合治理先进单位

本报讯 2月21日，在全市社会治安综合治理表彰大会上，市人民医院再次被市综治委授予“2005年度综合治理先进单位”，这是该院2005年度综合治理工作继获得市公安局颁发的“全市内保工作先进集体”荣誉后，取得的又一殊荣。

市人民医院是一所集医疗、科教、急救、预防、保健为一体的综合性大型三级甲等医院，现有资产总值8亿余元，拥有职工1400余人，医院每天人流量在4000人以上，被市政府列为市级重点单位和大型公共聚集场所。由于人员结构复杂，医院综合治理工作也面临着复杂艰巨的任务。

院党委认真落实“谁主管谁负责”的综治工作原则，先后成立了由党委书记、院长余锋为主任，副院长柯尊宇为副主任的医院社会治安综合治理委员会，并在医院保卫科成立了专门的办公室，定期召开会议，听取、分析全院综合治理的形势，及时研究综合治理工作措施，督导检查全院综合治理工作。余锋院长每年年初都同全院71个业务科室签订了《人民医院社会治安综合治理、流动人口计划生育、消防安全管理责任状》，将综治工作任务层层分解到全院，责任到人。并严格执行奖惩制度，院综治办、保卫科负责每周检查，每月汇总，月月质控兑现，年终综合评定。对综治工作不重视、整改不力、措施不力的科室一律经济处罚，并取消科室当年评选各类荣誉称号的资格，对直接责任人取消当年评选、晋级的资格。

抓好队伍建设，健全并落实综治各项工作机制。医院先后建立健全了车辆、财物、保密、危险物品、重点场所等安全管理制度，重点部位均安装了电视监控探头，24小时处于监控状态。2005年，医院又投入33万余元新增30路探头的电视监控设备，充分保障了医院人、财、物的安全。为全面提高治安员的素质，医院保卫科坚持每周两次业务学习、每月一次的业务考试，坚持经常化的队列、体能、擒拿格斗练兵活动，形成了团结、竞争、敬业、奉献的良好风气。

坚持预防为主，突出重点部位。医院结合ISO9001质量管理、ISO14001环境管理体系的要求，在安全管理上逐步与国际接轨。坚持预防为主的方针，狠抓“五个安全”（政治安全、医疗安全、生产安全、治安安全，消防安全），对门诊、财务收费、毒麻药品、仓库、住院部等重点部位实行重点管理。保卫科坚持每周检查，同时加强非重点部位安全检查和违章用电打击力度。仅在去年1至11月，就对出租门面、施工队、单身公寓开展安全大检查达12次，先后查找整改隐患4起，收缴违章使用电器26个，批评教育30人次，制止平息工地工人因劳资问题引的发治安案件2起，确保了社会治安综合治理、流动人口计划生育、消防安全管理制度化、经常化。为顺利通过ISO9001、ISO14001质量与环境的认证复审发挥了重要作用。

实施群防群治，构建平安医院，是该院工作的一大特色。医院先后开展了评选五好家庭、优秀职工、开展健康教育大课堂、反对家庭暴力，构建学习型医院、平安和谐医院等活动。为理顺职工工作情绪，医院还在监察科设立了职工谈心室，门诊、病房设立了院长信箱，医院工会通过召开职工代表大会收集职工意见，坚持推行院务公开，全年医院未发生职工群体性上访滋事和其他不稳定问题，重大刑事案件的发案率控制在零，一般刑事案件发案率全年控制在零，治安案件的发案率与上年同期相比下降50%，火灾发率生控制在零，圆满完成了年度综合治理目标。

科学规范的管理、扎实务实的工作，开创了该院社会治安综合治理新局面。2005年，该院保卫科共打击现行案件10起，抓获犯罪嫌疑人13名移交公安机关,制止现行盗窃未遂案7起，制止酗酒滋事伤害医务人员的治安案件6起；全年共拾到旅行箱2个，提包5个，信用卡3张，存折4万元，现金2100元，医保卡2张，手机2部，均及时查找并交还了失主；同时还帮2名走失儿童找到亲人，受到患者高度评价，全年共收到锦旗2面，电视、报纸等新闻媒体宣传表扬5次。

该院党委书记、院长余锋表，今后，市人民医院将再接再厉，不断分析新情况，推出新举措，打防并举，努力打造一个病人放心、社会满意的平安、和谐医院。（仁 义）